💡 律咖编者按： 本文由律咖网社群读者 spinach 投稿分享。 为了方便大家阅读，律咖网编辑 JingJing（微信：lvga2015）对原文进行了细致的逻辑润色与合规性整理。希望能给正在 韩国 创业路上的你带来真实的参考。

我叫 spinach，宁夏青铜峡人，大连海事大学信息管理专业毕业，现在在大邱开一家小美甲店。说起来有点荒唐——一个学信息系统的男生，最后在韩国街头摆了十张指甲椅。但生活就是这样，你计划的路线，往往被现实掰成另一条岔路。

我去年毕业，靠学生签证（D-2）留了下来，之后转成了 D-10 Job-Seeker Visa。官方说法是：你可以留两年，找工作的机会很多，尤其在科技、制造、生命科学领域。听起来挺美，对吧？但当你真正坐在大邱的咖啡馆里，看着手机里三封被拒的面试回复，你才会明白——“两年”不是缓冲期，是悬在头顶的倒计时。

最让我崩溃的不是签证本身，而是韩国公司对 D-10 完全不了解。

我前天去一家本地小型IT公司面试，HR问我：“你这个D-10，能签正式合同吗？”我说：“理论上可以，但需要公司帮你转E-7。”她沉默了五秒，说：“我们没帮外国人办过，不知道要准备什么材料。”我当场愣住——我花了三个月研究签证流程，背了十几页的官方指南，结果对方连“employment certificate”和“contract of employment”是啥都不知道。

这不是我一个人的遭遇。前几天和一位法国同学Hugo聊天，他是首尔大学国际学生协会副主席，他说：“很多韩国公司根本不敢招D-10的人，因为太不稳定了。你可能明天就失去资格，他们怕投资了培训成本，人却走了。”这话我信。我见过三个中国同学，最后都因为公司不愿意承担E-7申请的复杂流程，被迫放弃offer，转去便利店打工。

信息不对称，比政策本身更伤人。

我原以为，只要拿到毕业证、有存款证明、有租房合同，D-10就能稳稳到手。结果呢？银行要求的存款金额，不同地区执行标准不一；有的学校说“1000万韩元”就够了，大邱的移民局却说“至少1500万”；还有人告诉我，必须提供“未来就业意向书”，但官方网站根本没这要求。我花了整整一个月，跑了三次移民局，问了五家留学中介，才勉强搞清楚——“建议以官方渠道为准”这句话，不是套话，是生存法则。

我开始反思：我是不是太急了？

我总想“快点”把店开起来，“快点”拿到签证，“快点”回本。但韩国的商业环境，像一辆慢速行驶的地铁——你得等它进站，不能跳车。我曾用三个月时间，试图用抖音+小红书引流，结果广告ROI忽高忽低，每天凌晨两点还在改图，白天困得在店里打瞌睡。我焦虑，是因为我总想用“中国速度”解决“韩国节奏”的问题。

时间成本，是隐形的杀手。

我认识一个学护理的女生，她比我还早一年毕业，现在还在等E-7审批，已经一年了。她没抱怨，每天早上六点去社区中心做义工，晚上整理客户档案。她说：“我不着急，我每天学一点韩语，多认识一个人，就是多一条路。”她没开公司，没做网红，但她活得比谁都稳。

我开始学她。

我不再盯着“行业口碑排行”——我甚至不知道韩国有没有这种东西。我开始问：“哪家律所帮过中国留学生转E-7？”“哪家会计事务所能开合规的雇佣证明？”“哪个韩语补习班老师懂签证材料？”我把这些问题，一个一个记在本子上，不发朋友圈，不找人点赞，只是默默记。

如果你也在大邱，或者即将来韩国读硕士，我有几点建议，不是保证，只是我踩过的坑：

  1. 别只看官网。韩国移民局官网（www.immigration.go.kr）是起点，但不是终点。去你学校国际处，找负责签证的老师，问：“最近三个月，有多少中国学生成功转E-7？”他们可能不说实话，但至少能告诉你“哪些公司常合作”。
  2. 先找“愿意尝试”的小公司。大企业流程复杂，怕风险；但那些有外国员工的初创公司、本地连锁店、语言学校，反而更灵活。我在大邱一家韩式美甲连锁店，老板娘是前留学生，她直接说：“你先来打工，工资按小时算，等你有稳定收入，我帮你申请。”
  3. 别把D-10当“跳板”。它不是过渡，是机会窗口。利用这两年，学韩语、考TOPIK 5级以上、参加本地创业论坛、做志愿活动。你的人脉，比你的签证类型更重要。

我最近在和一个韩国本地女生合租，她问我：“你为什么不去首尔？”我说：“首尔太卷了，大邱虽然慢，但人还活着。”她笑了，说：“你懂的，对吧？不是所有成功，都要挤在一条路上。”

JingJing，前几天我和编辑 JingJing 聊起这件事，她说：“你写的不是签证攻略，是生存笔记。”我点头。是啊，我写这些，不是为了让人“快速通过”，而是想告诉和我一样，站在便利店门口、看着手机里拒信、却还在坚持的人：你不是一个人。

如果你也在韩国，不管是首尔、大邱、釜山，还是济州，如果你曾为一张E-7申请表熬过夜，如果你也曾被一句“我们不招外国人”击倒过，欢迎加 JingJing 微信：lvga2015。我们不推销，不承诺，只聊天。

如果你愿意，也可以加入律咖网的跨境创业交流群。我们不谈“暴富”，只聊“怎么不被踢出局”。

📌 FAQ

Q1：D-10 签证申请需要哪些基础材料？

步骤：

  1. 毕业证书及学位证明（经学校盖章）
  2. 银行存款证明（金额因地区而异，通常建议1500万韩元以上）
  3. 在韩住址证明（租房合同+住民登录证）
  4. 签证申请表（移民局官网下载）

路径：

  • 通过学校国际处获取官方推荐信
  • 在线预约移民局（www.immigration.go.kr）
  • 亲自提交，部分城市支持代交（需委托书）

要点清单：

  • 存款需冻结至少3个月
  • 无犯罪记录证明可能被要求
  • 某些学校要求提供“就业意向书”，非强制但建议准备

Q2：如何从D-10转成E-7工作签证？

步骤：

  1. 找到愿意为你担保的雇主
  2. 公司向韩国雇佣劳动部提交“雇佣许可申请”
  3. 你向移民局提交E-7申请，附：雇佣合同、公司注册证明、税金缴纳证明等

路径：

  • 公司需在韩国注册并有实际经营（非空壳）
  • 雇佣合同需注明职位、薪资、工作内容（符合韩国职业分类）
  • 薪资需达当地平均工资水平（通常不低于2500万韩元/年）

要点清单：

  • 公司不了解流程是最大障碍
  • E-7审批平均耗时2–4个月
  • 拒签常见原因：薪资过低、岗位与学历不符、公司无雇佣历史

Q3：D-10期间可以打工吗？有时间限制吗？

步骤：

  1. D-10签证本身允许全职工作（无工时限制）
  2. 但若想从事非专业领域工作（如便利店、餐饮），需额外申请“打工许可”

路径：

  • 在移民局官网申请“부업허가”（兼职许可）
  • 提交：D-10签证复印件、护照、申请表、雇主信息

要点清单：

  • 允许全职工作，但建议优先寻找专业对口岗位
  • 无打工许可从事餐饮/零售，可能被认定为非法就业
  • 打工收入可计入E-7申请的收入证明

延伸阅读

🔸 South Korea’s D-10 Job-Seeker Visa allows graduates to remain for up to two years while searching for employment
🗞️ 来源: BusinessDay – 📅 2026-02-23
🔗 阅读原文

🔸 Indian Influencer Claims 38 Hour Ordeal In South Korea Raises Questions On Traveller Rights Abroad
🗞️ 来源: Times of India – 📅 2026-02-23
🔗 阅读原文

🔸 International students usually convert to a D-10 (jobseeking) visa upon graduation
🗞️ 来源: The Japan Times – 📅 2026-02-23
🔗 阅读原文

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