一位苏州瑜伽垫创业者在韩国江陵尝试雇佣本地员工,却被劳动合同流程卡了三周。语言、签证代码、公司规模限制——是制度太死,还是我们没找对门?
一位中国创业者在韩国春川注册公司时,因劳动合同语言差异和时差沟通延迟,反复修改文件到深夜。分享真实经历与观察,不谈捷径,只说那些没人告诉你的细节。